샘플 L-1의 경우
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핵심 직원을 미국으로 원활하게 이전하세요
L-1 비자는 다국적 기업이 해외 지사에서 임원, 관리자, 전문 지식 인력을 미국 지사 또는 계열사로 파견할 수 있도록 하는 비자입니다.
귀사가 미국에서 사업을 확장하려는 경우, L-1 비자는 필수 인력을 미국으로 파견하는 간소화된 경로를 제공할 수 있습니다.
L-1A vs. L-1B
주요 차이점 이해하기
L-1A 비자(관리자 및 임원):
-
회사 내에서 관리직 또는 임원직을 맡는 직원에게 발급됩니다.
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관리직은 회사의 조직, 부서, 하위 사업부, 기능 또는 구성 요소를 감독하는 것을 포함합니다.
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임원직은 조직 또는 조직의 주요 구성 요소 또는 기능의 관리를 지휘하는 것을 포함합니다.
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최초 체류 기간은 최대 3년이며, 최대 7년까지 연장 가능합니다.
L-1B 비자(전문 지식 직원):
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회사의 제품, 서비스, 연구, 장비, 기술, 경영 또는 기타 관심사에 대한 전문 지식을 보유한 직원에게 발급됩니다.
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해당 지식은 회사의 선진 지식이어야 하며, 독점적이어야 합니다.
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최초 체류 기간은 최대 3년이며, 최대 5년까지 연장 가능합니다.
왜 우리를 선택해야 하나요:
1
올 인클루시브 패키지
인터뷰 준비나 자료 조사에 대한 추가 비용은 없습니다. 모든 것이 패키지에 포함되어 있습니다.
2
결과 중심
당사 고객으로 등록하시면 추가 비용 없이 증거 요청(RFE)과 거부 의사 통지(NOID)를 처리해 드립니다.
3
맞춤형 접근 방식
저희는 각 이민 사례가 특별하다는 것을 잘 알고 있습니다. 고객님의 이야기를 경청하고, 목표를 이해하며, 고객님의 구체적인 필요에 맞춘 맞춤형 계획을 수립하기 위해 시간을 쏟습니다.
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L-1 비자 절차:
01.
적격 관계 구축:
미국 및 해외 법인은 모회사, 자회사, 지점 또는 계열사 등 적격 관계를 유지해야 합니다.
02.
I-129 양식 제출:
미국 고용주는 비이민 근로자 청원서인 I-129 양식을 미국 시민권 및 이민국(USCIS)에 제출합니다.
03.
승인 받기:
승인 후, 직원은 해외 미국 영사관에서 L-1 비자를 신청하거나, 이미 다른 신분으로 미국에 체류 중인 경우 L-1 비자로 신분 변경을 신청할 수 있습니다.
04.
미국으로 이전:
직원은 미국에 입국하여 미국 법인에서 근무를 시작할 수 있습니다.
루카스 C.
"Investor Visas 팀 전원은 이민법에 대한 깊이 있는 전문 지식을 갖추고 있습니다. 그들은 어려움을 미리 예측하고 능숙하게 헤쳐나가며 제 비자 승인을 이끌어냈습니다. 그들의 도움에 감사드리며, 이민 서비스 분야에서 Investor Visas를 강력 추천합니다."
맥스 G.
처음부터 그는 모든 과정을 꼼꼼하게 관리해 주었습니다. 그의 전문성 덕분에 저희는 오늘 미국 시민이 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 그의 지원에 진심으로 감사드리며, 자격을 갖춘 이민 변호사가 필요한 모든 분께 James Root를 강력 추천합니다.
안톤 S.
모든 것이 제때에 추가 비용 없이 완벽하게 진행되었습니다. 제임스는 제 사건을 훌륭하게 처리해 주셨을 뿐만 아니라, 의료 보험, 운전면허 취득, 그리고 기타 중요한 이민 관련 문제에 대해서도 많은 조언을 해 주셨습니다.
저희의 전문 L-1 비자 법률 서비스:
경험이 풍부한 이민 전문 변호사가 L-1 비자 절차의 모든 단계를 안내하여 핵심 직원의 원활하고 성공적인 이전을 보장합니다.
사례 평가
회사의 자격 요건과 직 원의 L-1 비자 신청 자격을 평가하세요.
USCIS와의 커뮤니케이션
귀하를 대신하여 USCIS의 모든 연락 및 문의를 처리합니다.
청원서 준비
모든 요건을 충족하는지 확인하기 위해 I-129 양식을 꼼꼼하게 작성하여 제출하십시오.
지속적인 지원
연장 및 신분 변경 지원을 포함하여 절차 전반에 걸쳐 지속적인 안내를 제공합니다.
지원 문서
자격 관계 증거, 직원의 자격, 미국 법인의 직원 급여 지급 능력 등 필요한 모든 지원 서류를 수집하고 정리합니다.
자신감을 가지고 글로벌 확장을 촉진하세요
귀사가 핵심 직원을 미국으로 이전하려는 경우, 오늘 저희에게 연락해 상담을 받으세요.
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